I går blev første af tre fyraftenskonferencer om visionsledelse afholdt. På Fyraftenskonferencerne sætter vi sammen med Christian Qvick og Lotte Bøgh Andersen fokus på, hvordan man skaber, formidler og forankrer en vision, der kan samle organisationen.
Konferencerne har særligt fokus på den kommunale virkelighed, der er præget af reformer, kompleksitet og konstant forandring - men pointerne er relevante på tværs af sektorer.
Deltagerne i Glassalen fik gennem tre oplæg tunge faglige indsigter i, hvordan man sikrer, at visionsarbejdet faktisk fører til en effekt.
Lotte Bøgh Andersen fra Kong Frederiks Center for Offentlig Ledelse indledte med at slå fast at selv en ønskværdig vision skal på arbejde ude i organisationen for at kunne skabe den motivation og sammenhængskraft, den har potentiale til.
Herefter udfoldede Christian Qvick fra Profundia, hvordan en vision skal være fremtidsorienteret, motiverende, langsigtet, retningssættende, ambitiøs (men realistisk) og udfoldet i pejlemærker - for at have flyvehøjde.
Vores administrerende direktør, Jørgen Skovhus Haunstrup, slog under sit oplæg fast, at visioner formidles bedst gennem dialog direkte med organisationens mange medarbejdere. Derfor er der stort potentiale i at understøtte lederne med digitale redskaber, der både kan være rammesættende og opleves som positivt understøttende for alle parter.
Der var god energi og masser af gode refleksioner fra deltagerne under de indlagte debatter, ligesom der nysgerrigt blev netværket og udveklset erfaringer over lidt vin og tapas.
De kommende to torsdage kommer arrangementet forbi Aalborg og Aarhus, og efter oplevelsen i København glæder vi os bare endnu mere til at dykke ned i det vigtige emne.