Se illustrativ vejledning om, hvad der sker, når man uddelegerer, opretter sekretær, superbruger og afdelings-administrator
Her får du et samlet overblik over, hvad der sker, når man i en større organisation uddelegerer rettigheder: sekretær, superbruger og afdelingsadministrator.
Ingen af disse roller har adgang til fortrolige data, f.eks. medarbejderens udfyldte skemaer, referater o.l.
Superbruger – uddelegeres fra toppen, Niveau 1-chefen
- Uanset om denne chef uddelegerer til en medarbejder på øverste niveau eller helt nede i Leder stjerne 4’s team, så kan superbrugeren agere i hele organisationen.
- Superbruger kan oprette afdelinger, teams og medarbejdere. Redigere i afdelinger, teams, medarbejderlister og data, og inddrage medarbejdere til forskellige rettigheder. Superbrugere har adgang til også at vælge superbrugere, som vil kunne det samme, som vedkommende selv.
- Se vejledningen ’Vælg superbruger’.
Sekretær-funktionen - kan uddelegeres af alle ledere
- Sekretæren har adgang til alt, som lederen kan og agerer alene på det niveau, hvor lederen er. F.eks. kan sekretæren åbne for en ny MUS-runde og sende skemaer ud uden at se noget fortroligt – og oprette afdelinger, teams og medarbejdere. Redigere i afdelinger, teams, medarbejderlister og data, se og redigere aftaler, samt inddrage medarbejdere til forskellige rettigheder.
- Se vejledningen ’Vælg sekretær’.
Afdelingsadministrator – kan uddelegeres af alle ledere med afdelingsansvar - fx Niveau 3-chefen (stjerne 2). Det er muligt at uddelegere flg.:
- Tilgå afdeling, statistik og opsætning - adgang til at kunne agere på organisations-niveau og tilrette spørgerammer til de forskellige moduler (opsætning)
- Tilgå afdeling og statistik - adgang til at kunne agere på organisationsniveau uden at kunne tilrette spørgerammer (opsætning)
- Tilgå afdeling, statistik og aftalelisten for MUS og 1:1 – adgang til organisationsniveau og følge med i aftalelisten for MUS og 1:1
- Tilgå afdeling, statistik og sygefraværsaftalelisten – Adgang til organisationsniveau og følge med i aftalelisten for sygefraværet.
- Se vejledningen ’Vælg afdelingsadministrator’.
