Løft ledelse med effekt gennem digital understøttelse
Evovias digitale platform gør det let at forberede, afholde, dokumentere og følge op på samtaler - så I sammen når de mål, I sætter jer.
Vores brugervenlige ledelsesredskaber faciliterer høj kvalitet i dialogen mellem medarbejdere og ledere. Den gør det let for lederne at udøve mere af den ledelse, de faktisk gerne vil prioritere, og det understøtter at dialogerne tager medarbejderens perspektiv.
Tilbage i 2006 startede Evovia som et IT-system til at digitalisere af MUS-processen. I dag består vi af en hel ledelsesplatform, der hjælper den enkelte leder med at udøve god ledelse - og hjælper organisationer med at understøtte god nærværende ledelse med afsæt i forskning.
Som medlem af IT-branchen får I 10 % rabat.
%20(1).jpg)
En platform bygget på konkret forskning og 20 års erfaring
Digital ledelsesudvikling med forskningsmæssigt afsæt
Hos Evovia kombinerer vi forskningsindsigter om god ledelse med digital teknologi, der gør det muligt at støtte lederne i den vigtige ledelsesopgave. Vores platform bygger på på forskning over 20 års praktisk eraring med, hvad der faktisk virker. Med Evovia får du adgang til konkrete, dialogbaserede og handlingsfokuserede ledelsesværktøjer.
Vi har blandt andet gennemført et større forskningsprojekt, LEVO, om, hvordan digitale redskaber kan bidrage til at flytte indsigter fra ledelsestræning ind i hverdagen, så det gennem den digitale understøttelse får styrket effekt. Forskningsprojektet førte til, at CBS og Noca i 2024 gav Jørgen Skovhus Haunstrup prisen som "Årets Upcoming HR Forsker".
.png?width=960&height=540&name=Oversigt%20over%20ledelsesredskaber%20(5).png)
Hvilken værdi giver Evovia?
.jpg)
Struktur på ledelsen
Med Evovias platform kommer der struktur på dialogerne. Det er let at tilpasse spørgerammerne i dialogerne. Samtidig understøtter systemet medarbejdernes perspektiv - dermed bliver dialogerne mere vedkommende og dialogen kommer hurtigere og mere effektivt hen til det, der er vigtigt netop nu.
Bedre trivsel og arbejdsmiljø
Fra LEVO-projektet, ved vi, at kan Evovia kqn skabe målbar effekt på den ledelse medarbejderne oplever, og samtidig kan du bruge Evovia til at gennemføre trivselsmålinger og APV - altid med fokus på handling, så det faktisk gennem justeringer fører til en positiv effekt på organisationen.
Integrationer & høj sikkerhed
Hos Evovia har vi naturligvis styr på GDPR. Vores ISAE 3000 certifikat understreger, at vi har stor fokus på at sikre data bedst muligt. Hvis I har medarbejderdata i en HR-platform eller andre steder, har vi desuden integrationsmuligheder, så jeres Evovia-løsning vil tage et minimum af driftfokus i hverdagen.
Lad os tage en snak om mulighederne
Vi ringer dig op, så vi sammen kan finde en løsning.