Systematisk onboarding der sikrer fastholdelse
Et vellykket onboarding-forløb kan sammenlignes med at bestige et bjerg. Den nye medarbejder skal arbejde sig op ad bjerget og finde sig til rette i camps for at nå toppen. Undervejs vil medarbejderen gennemgå nogle psykologiske faser, som kræver forskellige handlinger fra lederen.
Evovias onboarding-redskab hjælper lederen med at imødekomme medarbejderens situation, så der er større sandsynlighed for, at medarbejderen bliver i organisationen og hurtigere kommer til at bidrage med sin viden.
Hvilken værdi giver Evovia dig?
.jpg)
Indsigt og handling
Du bliver mindet om at holde dialoger med din nye medarbejder på vigtige tidspunkter i onboardingen. I dialogen får du et unikt indblik i din medarbejders oplevelser, og I kan spotte potentiale, afstemme forventninger og løse eventuelle problemer.
Rammesætning og overblik
Du kan rammesætte ledelsesindsatsen i forbindelse med ansættelser og hjælpe lederne med at sætte fokus på bestemte temaer på kritiske tidspunkter i onboardingen. Du får et overblik over kvaliteten og eventuelle udfordringer med onboardingen i hele organisationen.
Varm velkomst
Du oplever en nærværende, leder som tager dine perspektiver som ny medarbejder alvorligt. Du kommer hurtigt til at bidrage med din faglige viden og umiddelbare observationer af din nye arbejdsplads.
%20(1).jpg)
Sådan foregår onboarding i Evovia
Forberedelse:
• I tager stilling til tjekliste med praktiske forberedelser.
• I tager stilling til onboardingens struktur og spørgeskemaer.
• HR eller lederen opretter et onboarding-forløb.
• Spørgeskemaer sendes automatisk til medarbejderen.
• Lederen får indblik i medarbejderens besvarelse og forbereder samtalen.
Dialoger:
• Leder og medarbejder afholder onboarding-dialoger.
• Referat med aftaler skrives og godkendes under samtalen.
• Alle aftaler samles i én oversigt.
Status og opfølgning:
• Leder og medarbejder får påmindelse ved aftaledeadline.
• Grafiske oversigter og statistikker viser onboarding-kvaliteten.
• Data opbevares fortroligt og i overensstemmelse med GDPR.
Lad os tage en snak om mulighederne
Vi ringer dig op, så vi sammen kan finde en løsning.