Ny direktør

Rasmus Hall Mortensen bliver ny direktør i Evovia

 Evovia styrker organisationen med en erfaren profil, når Rasmus Hall Mortensen tiltræder som direktør. 

Af Joachim Langagergaard
News

Rasmus Hall Mortensen får som direktør en central rolle i at udvikle samarbejdet med Evovias kunder om, hvordan digitale ledelsesredskaber kan understøtte god ledelse i organisationer - i tæt samarbejde med adm. direktør Jørgen Skovhus Haunstrup og direktør Joachim Langagergaard.

Rasmus kommer med solid erfaring fra både private og offentlige organisationer, hvor han gennem en årrække har arbejdet med digitalisering, strategisk rådgivning og implementering af teknologiske løsninger og koncepter, der skaber reel værdi for ledere og medarbejdere.

Rasmus Hall Mortensen har gennem årene løbende fulgt udviklingen af Evovia tæt.

“Evovia står et unikt sted, hvor dyb ledelsesfaglighed møder digitale muligheder. Jeg glæder mig til at hjælpe endnu flere organisationer med at bruge digitale løsninger til at styrke arbejdsmiljø, dialoger og ledelseskvalitet,” siger Rasmus Hall Mortensen.

Som direktør skal han arbejde med både eksisterende og nye potentielle brugere om, hvordan digitale ledelsesværktøjer understøtte ledere i at prioritere og udøve god ledelse med reel effekt i hverdagen.

Direktør i Evovia, Joachim Langagergaard, ser frem til samarbejdet:

“Rasmus bringer en stærk kombination af strategisk tænkning, digital forståelse og et oprigtigt engagement i ledelsesudvikling. Rasmus er en kendt person i det danske HR-tech-landskab, og han kommer til at spille en nøglerolle i at hjælpe organisationer med at omsætte intentioner til handling og skabe bedre dialoger i hverdagen. Vi er glade for at byde ham velkommen i Evovia,” siger han.

Med ansættelsen fortsætter Evovia sin vækststrategi og sin ambition om at gøre flere ledere til bedre ledere gennem digital understøttelse.

 

Om Rasmus Hall Mortensen
Har over 20 års erfaring indenfor HR, IT og ledelse. Har arbejdet med professionel personvurdering, rådgivning og ledelse, digitalisering og konceptudvikling hos bl.a. virksomheden Garuda, hvor han siden 2011 har været adm. direktør. Har desuden bestyrelseserfaring fra en række organisationer og brancheorganisationer indenfor ledelse, HR-tech og salg.