Blog

11.04 2024

Fasthold medarbejdere: tænk langsigtet med din onboarding

Onboarding-processen er som at bestige et bjerg - og hvis I tænker onboarding-processen og tiltagene længere end de første få uger, kan I øge fastholdelsen.

Læs Mere

19.01 2024

Fra haven, hvor Evovia er vokset op

I anledning af skiftet på posten som administrerende direktør, nytår 2024

Læs Mere

28.06 2022

Sådan arbejder du med ledelsesudvikling

Omdrejningspunktet i ledelsesudvikling er viden og selvindsigt.

Læs Mere

28.06 2022

Udvikling af det gode arbejdsmiljø

Arbejdspladsvurderingen (APV) er omdrejningspunktet i opgaven med at sikre et sundt og sikkert fysisk og psykisk arbejdsmiljø.

Læs Mere

28.06 2022

Sådan bruger du coachende metoder fra Anthony Grants model

At coache handler dybest set om at hjælpe et andet menneske til at bruge sine evner og ressourcer til at opnår sine mål.

Læs Mere

21.06 2022

Gode råd til at udøve forandringsledelse

I dette blogindlæg kan du læse, hvad forandringsledelse er, hvordan din ledelsesadfærd støtter innovationen, hvordan John P. Kotters model skal forstås, og hvilke opgaver der ligger på medarbejderens og på lederens bord.

Læs Mere

24.02 2022

Kan ledelsesredskaber forbedre ledelse, motivation og resultater?

225 ledere deltager i eksperiment i LEVO-projekt.

Læs Mere

16.12 2021

Fokuser på mål og vision under nedlukning

Vi har lært meget af corona-pandemien. Men jeg tror ikke, vi er helt færdige med at lære endnu!

Læs Mere

8.04 2021

Udøv distanceledelse ved 1:1-samtaler

Rigtig mange af os er det seneste års tid blevet kastet ud i hjemmearbejde og den komplicerede disciplin distanceledelse.

Læs Mere