Viden om ledelse og HR
4.07 2019
Har du styr på dine lederroller?
Ledere ligner hinanden på tværs af organisationer. Det konkluderer den canadiske professor Henry Mintzberg, der i sin lange akademiske karriere inden for business og management har undersøgt og sammenlignet lederes...
Læs Mere
1.07 2019
Konstruktiv udvikling af kompetencer – i en skoleverden
Alice møder ved en korsvej filurkatten i ’Alice i eventyrland’, og Alice spørger, hvilken vej hun skal gå. Filurkatten siger, at det afhænger af, hvor hun vil hen. Alice svarer: Det er lige meget, hvortil katten svarer,...
Læs Mere
5.07 2018
Sommer-inspiration til en rejse til refleksionens lærerige lande
Læs Mere
14.02 2018
Gode råd til at forbedre dine MUS-samtaler
Siden jeg i 1980’erne begyndte at føre MUS-samtaler med mine medarbejdere og mellemledere, har der været en ongoing diskussion om værdien af MUS-samtaler.
Læs Mere
14.02 2018
Lederens fokus – under MUS-samtalen
Når lederen sætter sig over for en medarbejder til en MUS, stiller det store krav til vilje og evne for at føre en ligeværdig dialog. Og det kræver også bevidst fokus på både medarbejderens situation lige her og nu –...
Læs Mere
5.11 2016
Sådan engagerer du dine ledere i lederudviklingssamtalen (LUS)
Flere virksomheder glemmer ofte, at den vellykkede medarbejderudviklingssamtale ikke kan løsrives fra lederudviklingssamtalen, den såkaldte LUS. De to har brug for hinanden for at skabe sammenhæng mellem virksomhedens...
Læs Mere
3.07 2016
10 gode råd til MUS-samtalen
Tomgangssnak kan være meget hyggeligt og socialt, men det er ikke en konstruktiv måde at praktisere arbejdsmæssig dialog på. Arbejdsmæssigt falder det snarere under kategorien: tidsspilde. Mange praktiserer MUS under...
Læs Mere