Viden om ledelse og HR

18.06 2019

Folkemødet 2019: Pointer fra debatten om stress og mental nedslidning

Bliv inspireret af de mange gode pointer fra Folkemødets debatter
Læs Mere
3.06 2019

Gode tips til onboarding af nye medarbejdere

Har du problemer med at holde på dine nye medarbejdere? Eller går der for lang tid, før de falder til hos organisationen? I Evovia oplever vi, at en løbende dialog mellem leder og medarbejder sikrer et godt...
Læs Mere
5.07 2018

Sommer-inspiration til en rejse til refleksionens lærerige lande

Læs Mere
28.06 2018

Det bedste og mest inspirerende om god ledelse fra Folkemødet 2018

Aldrig har god ledelse været så meget i fokus, som det var på Folkemødet 2018. Et par dage forud havde regeringens ledelseskommission offentliggjort sine anbefalinger til bedre lederskab i det offentlige. Og tre uger...
Læs Mere
13.06 2018

Folkemødet 2018: Fokus på lederens personlige ledelsesgrundlag

Igen i år er Evovia at finde på Folkemødet i Allinge på Bornholm. Også i år er det lykkedes for os at samle et kompetent panel til en debat om ledelse
Læs Mere
15.02 2018

Hvorfor bruge tid på MUS-samtaler?

”Vi holder ikke MUS for medarbejdernes skyld – og netop derfor bliver det i medarbejdernes interesse”. Sådan sagde en direktør for nylig, da vi drøftede, hvorfor vi år efter år inviterer til MUS.
Læs Mere
14.02 2018

Gode råd til at forbedre dine MUS-samtaler

Siden jeg i 1980’erne begyndte at føre MUS-samtaler med mine medarbejdere og mellemledere, har der været en ongoing diskussion om værdien af MUS-samtaler.
Læs Mere
14.02 2018

Lederens fokus – under MUS-samtalen

Når lederen sætter sig over for en medarbejder til en MUS, stiller det store krav til vilje og evne for at føre en ligeværdig dialog. Og det kræver også bevidst fokus på både medarbejderens situation lige her og nu –...
Læs Mere
5.11 2016

Sådan engagerer du dine ledere i lederudviklingssamtalen (LUS)

Flere virksomheder glemmer ofte, at den vellykkede medarbejderudviklingssamtale ikke kan løsrives fra lederudviklingssamtalen, den såkaldte LUS. De to har brug for hinanden for at skabe sammenhæng mellem virksomhedens...
Læs Mere