Viden om ledelse og HR

30.03 2020

Anerkendende ledelse og empatisk IT

Medarbejdere ledes langt bedre ved brug af anerkendelse end ren bedømmelse.
Læs Mere
23.03 2020

Arbejdspladsvurdering: Lav et lægetjek af din virksomhed

Alle virksomheder med ansatte skal hvert tredje år udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). Den skal udarbejdes af arbejdsgiveren og arbejdsmiljøorganisationen eller de ansatte i fællesskab. Samtidig skal der...
Læs Mere
20.03 2020

Sådan udøver du forandringsledelse

Før eller siden vil der opstå forandringer, som en ledelse af forskellige årsager er nødt til at indføre, men som ikke uden videre er evidente for medarbejderne. Det kan være markeder, der bevæger sig i nye retninger,...
Læs Mere
12.02 2020

Sådan forebygger du stress

Den gamle regel om, at det er bedre at forebygge end helbrede gælder også i forhold til stress.
Læs Mere
27.01 2020

Få det optimale ud af kursus- og uddannelsesforløb

Kompetenceudvikling vil før eller siden ligge i kortene i en organisation, da det er vigtigt at efteruddanne og opkvalificere medarbejderne, så de også i forbindelse med udvikling og organisationsændringer kan mestre...
Læs Mere
2.01 2020

Undgå de værste fejl ved MUS-samtalen

At afholde medarbejderudviklingssamtaler er en vigtig ledelsesopgave, som til tider syltes eller slet ikke bliver udført. Det er enormt ærgerligt, da det netop er ved denne samtale, der sættes retning for det kommende...
Læs Mere
10.12 2019

Udviklende dialoger i Evovia

En af lederens vigtigste opgaver er at motivere, fastholde og udvikle medarbejderne. Teamet bør nemlig besidde de kompetencer, der kræves, for at kunne levere de efterspurgte løsninger, produkter eller services....
Læs Mere
25.11 2019

Derfor er den vanskelige samtale nødvendig

Leverer Karl ikke et tilfredsstillende stykke arbejde ud fra de mål og forventninger, I har formuleret i fællesskab?
Læs Mere
28.10 2019

5 konkrete råd til at skabe gode betingelser for medarbejderne

”Ledelse er at skabe rammer og rum, der gør det muligt for den enkelte medarbejder at udnytte sin viden, erfaring, kreativitet og fantasi på en måde, der bringer virksomheden i retning af en tydelig vision, og som giver...
Læs Mere